Projektmanager (m/w/d) HR Systeme

Wir suchen für unseren Kunden in der Region Duderstadt einen Projektmanager (m/w/d) für HR Systeme & P&I LOGA in Vollzeit zur Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

HR-Systemmanagement & P&I LOGA

• Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalmanagementsoftware P&I LOGA
• Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Planung, Koordination und Durchführung von Systemupdates, Releases und Tests
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung der Anwender/innen bei systembezogenen Fragestellungen

Prozessmanagement & Digitalisierung

• Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender HR-Prozesse
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
• Einführung neuer Anwendungen, Workflows und digitaler Services
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder HR-Systembetreuung
• Fundierte Kenntnisse in P&I LOGA, idealerweise mit Erfahrungen im Customizing sowie in der Prozessgestaltung
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien, Datenmanagement und Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Unser Kunde bietet:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
• Freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Einkaufsvorteile
• Einen regionalen Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.
Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden.

Wir danken für Ihr Verständnis!

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung.