Projektsteuerer (m/w/d) – Ausbau & Umbau von Fitnessstudios in Vollzeit

DEINE AUFGABEN:

• Steuerung und ganzheitliche Begleitung von Projekten im Bereich Ausbau und Umbau von Fitnessstudios.
  Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung sämtlicher Projektvorhaben.
• Koordination und Führung interner Projektteams sowie Steuerung externer Partner, Dienstleister und verschiedener Gewerke.
• Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritten, Budgets und definierten Qualitätsstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe und effizienter Abstimmungsprozesse.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Raumkonzepten, Flächenaufteilungen und Studioausstattungen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen
  

SO ÜBERZEUGST DU UNS:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau, Architektur, Immobilien, Projektmanagement oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerks- oder anderweitig relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bau-, Ausbau- oder Immobilienumfeld.
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig.
• Technisches Verständnis im Bereich Bau und Interior.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten sowie Organisations- und Kommunikationsstärke.
• Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren Planungsprogrammen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Projektplanungs- oder Projektsteuerungssoftware.
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
• Führerschein Klasse B.
• Reisebereitschaft.
  

SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:

• Flache Hierarchien – Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket-Job: FITSEVENELEVEN zahlt 25 % – du kommst günstig & nachhaltig ans Ziel!
• Modernes Office mit Skyline- und Taunusblick
• Kostenfreie Nutzung all unserer Bodyclubs
• Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits
• Kein Dresscode – sei einfach du selbst
• Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsfeld
• Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

ANSPRECHPARTNER IN DER HR:

• Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)