Qualitätsprüfer (m/w/d)

Das bieten wir

• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Übernahmechance
• freundliches und hilfsbereites Team

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

• du führst die Wareneingangsprüfung von Medizinprodukten und deren Komponenten durch
• Prüfergebnisse bewertest und dokumentierst du gemäß den geltenden Arbeitsanweisungen
• bei Abweichungen leitest du selbständig die notwendigen nächsten Schritte ein
• du bringst dein Wissen und deine Erfahrung ein, um bestehende Abläufe kontinuierlich zu verbessern
• mit Arbeitsmaterialien und Produkten gehst du stets verantwortungsvoll und sorgfältig um
• du erfasst und pflegst Prüf- und Qualitätsdaten in den entsprechenden Systemen
• relevante Unterlagen und Berichte erstellst du auch in englischer Sprache
• du nutzt MS-Office-Anwendungen zur Dokumentation und Auswertung der Prüfergebnisse
• bei Rückfragen und Abstimmungen zu Prüfvorgängen arbeitest du eng mit dem Team zusammen

Anforderungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder Produktionsfachkraft (m/w/d) liegt bei dir vor
• praktische Erfahrung im Bereich Wareneingang, Produktion oder Qualitätsprüfung bringst du mit
• du verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS-Office gehört zu deinem Handwerkszeug
• eine sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Umgang mit Arbeitsmaterialien und Produkten zeichnet dich aus
• du bringst Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort mit (Mindestmaß)
• eine gültige Arbeitserlaubnis ist erforderlich