Gemeinsam kümmern wir uns im Herzen von Nürnberg um das, was zählt: unsere Patientinnen und Patienten.
Dafür brauchen wir Sie im #teamerler.
- Mitarbeit an Fragestellungen aus dem Individual- und Kollektivarbeitsrecht im Krankenhausalltag
- Individualarbeitsrecht: z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsverträge und Eingruppierungen nach TVöD-K
- Kollektivarbeitsrecht: Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, z. B. bei Anhörungen, Mitbestimmungsverfahren und Betriebsvereinbarungen, sowie Fragen des Tarifrechts
- Einbindung in interne Abläufe und Projekte: Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche Lösungen, statt nur die Rechtslage zu begutachten
- Prüfung und Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Stellungnahmen
- Begleitung unserer Juristinnen und Juristen zu Terminen vor dem Arbeitsgericht
- Selbstständige Bearbeitung eigener Fälle und rechtlicher Fragestellungen
- Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Prüfung und laufendes Rechtsreferendariat
- Wunsch, die Wahlstation in einem praxisnahen Unternehmensumfeld zu absolvieren
- Interesse am Arbeitsrecht, idealerweise auch am Gesundheitswesen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude daran, nicht nur Rechtsfragen zu beantworten, sondern Lösungen mitzugestalten und in der Praxis umzusetzen
- Praxisnahe Einblicke in die Rechtsarbeit eines Krankenhauses
- Spannende Themen aus Arbeits-, Tarif- und Unternehmensrecht
- Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsrat
- Mitarbeit an echten Fällen und Projekten
- Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine
Marina Golub
Recruiting
bewerbung@erler-klinik.de
