- Bewerbungsfrist
- 11.02.2027
- Vergütung
- 40.000 – 45.000 EUR / Jahr
Recruiting heißt hier: Menschen passgenau mit regionalen Unternehmen zusammenzubringen.
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Recklinghausen
Unser Mandant ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe aus der Personaldienstleistung. Für den Standort Recklinghausen suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der Bewerbende professionell begleitet und die regionalen Besetzungsaktivitäten unterstützt.
Jetzt hier bewerben
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Betreuung von Bewerbenden innerhalb der regionalen Recruiting- und Besetzungsaktivitäten
- Koordination und Begleitung von Stellenbesetzungen für unterschiedliche Qualifikationen und Fachbereiche
- Professionelle Kommunikation mit Bewerbenden und Mitarbeitenden während des gesamten Betreuungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der Niederlassung, um aktuelle Personalbedarfe strukturiert und verlässlich zu bearbeiten
- Unterstützung bei der passgenauen Zusammenführung von Kandidatenprofilen und regionalen Kundenanforderungen
- Nutzung gängiger digitaler Recruiting- und Kommunikationsmittel im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung ist von Vorteil
- Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern
- Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Recruiting- und Kommunikationsmitteln
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die professionelle Bewerber- und Mitarbeitendenkommunikation
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember für eine verlässliche persönliche Jahresplanung
- Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Academy sowie ergänzende Coaching-Angebote für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Umfangreiche Zusatzleistungen mit EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Lease-a-Bike und einem möglichen Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents sowie zusätzliche Sonder- und Prämienzahlungen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
