Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding – Teilzeit (ab 15 Std./Woche)
Klotz und Gangloff GmbH Eschweiler (52249)
Vollzeit
permanent
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Die Anzeige
- Bewerbungsfrist
- 19.11.2026
- Vergütung
- 1.300 – 2.000 EUR / Monat
Als mittelständisches Unternehmen mit den Disziplinen Maschinen- & Anlagenbau sind wir international für Kunden aus den Bereichen Industrie, Schwerindustrie, Chemie, Pharmazie und Architektur tätig. Unsere Kernkompetenzen reichen dabei von der Entwicklung & CAD-Konstruktion über die Zerspanung sowie den Stahl- & Metallbau bis hin zum Industrieservice.
Wir sind ein Handwerksbetrieb mit rund 115 Kolleginnen und Kollegen in Stahlbau, Metallbau und Service. Wir bilden aus und schulen zum Industriemechaniker um. Gute Leute zu finden, ist für uns keine Verwaltungsaufgabe, sondern Zukunftssicherung. Genau dafür suchen wir dich.
Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe der genauen Stellenbeschreibung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums einfach und schnell per E-Mail. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Wir sind ein Handwerksbetrieb mit rund 115 Kolleginnen und Kollegen in Stahlbau, Metallbau und Service. Wir bilden aus und schulen zum Industriemechaniker um. Gute Leute zu finden, ist für uns keine Verwaltungsaufgabe, sondern Zukunftssicherung. Genau dafür suchen wir dich.
Dein Job:
- Du bist das erste Gesicht von Klotz-Gangloff für Bewerber:innen, vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift.
- Du erstellst Stellenanzeigen und veröffentlichst sie dort, wo sie am meisten bringen.
- Du beobachtest den Markt: Wer ist zu welchen Konditionen verfügbar? Was bieten andere Betriebe?
- Du wählst Bewerbungen eigenständig vor, sagst ab und führst Erstgespräche. Die Auswahl triffst du gemeinsam mit unseren Werkstattleitern, bei einfacheren Stellen verhandelst du die Konditionen innerhalb eines festen Gehaltsbands.
- Du baust unser Netzwerk für Azubis, Umschüler:innen und Praktikant:innen aus: Schulen, Bildungsträger, Arbeitsagentur, Jobcenter, Integrationszentrum, Vereine.
- Du vertrittst uns auf regionalen Jobmessen.
- Du pflegst unser Arbeitgeberprofil, z. B. auf Kununu, und entwickelst Social-Media-Kampagnen gemeinsam mit unserem Marketing.
- Du verwaltest dein eigenes Recruiting-Budget, wertest aus, was funktioniert, und gestaltest unsere KPIs mit.
Dein Profil:
- Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing, gern auch als Quereinsteiger:in mit kaufmännischem, pädagogischem oder HR-Hintergrund
- Freude am Umgang mit Menschen, ob Schulabgänger:in oder erfahrene Fachkraft
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und einen Blick für Zahlen
- Keine Scheu vor Werkstatt und Baustelle
- Führerschein Klasse B
- Ein Plus: Erfahrung mit Personio
Unser Angebot: Die richtigen Rahmenbedingungen
- Langfristige Stelle
- Teilzeit mit ca. 15 - 20 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten, Mischung aus Präsenz und Homeoffice
- Echten Gestaltungsspielraum und eigenes Budget
- Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
- Ein motiviertes und kompetentes Team und familiäres Betriebsklima
- Leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Benefits
Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe der genauen Stellenbeschreibung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums einfach und schnell per E-Mail. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
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