Referent Personalentwicklung / Digital Learning and Development (w/m/d)

HYDAC Group Sulzbach / Saar eingegangen am 27.10.2026

Vollzeit permanent

Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Kennziffer: *MJ9830\n\n\nDiese Herausforderungen warten auf Sie\n\n

Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Kompetenzmanagements
Konzeption, Gestaltung und Umsetzung digitaler Lern- und Trainingsformate, z. B. E-Learnings, digitale Lernpfade und Blended-Learning-Konzepte
Beobachtung und Nutzung neuer Technologien zur Weiterentwicklung unseres Lernangebots
Mitarbeit bei der Administration, Pflege und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module Learning, Performance & Goals, Succession & Development
Konzeption und Durchführung von klassischen Personalentwicklungsmaßnahmen, wie etwa Erfa-Gruppen/Peer-Learning-Formaten
Begleitung von Talent- und Nachfolgeplanungsprozessen
Organisation und administrative Betreuung von Trainingsmaßnahmen, insbesondere mit Bezug zu gesetzlichen Vorgaben, Sicherheits- und Unternehmensrichtlinien

\n\n\nWie Sie uns begeistern\n\n

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement - Fokus Personalentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, z. B. in der Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Trainings oder Workshops
Idealerweise Erfahrung mit E-Learning Autorentools sowie SAP SuccessFactors Module Learning, Performance & Goals, Succession & Development
Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise M365
Interesse an modernen Lerntechnologien und digitalen Lernplattformen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches und verbindliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben