Referentin/Referent (m/w/d) Pferdehaltung

Über das LfULG:

Das Landesamt ist DIE Fachbehörde für Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft, Geologie und die Entwicklung des ländlichen Raums in Sachsen. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website. 

Die Aufgaben des Referates 75 „Grünland, Weidetierhaltung“ sind hier ersichtlich.

Interessante Aufgaben:

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten zur Ausrichtung der Pferdehaltung und Pferdezucht im Freistaat Sachsen
• Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Wissenstransfer in der landwirtschaftlichen Praxis und im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit inkl. Seminargestaltung
• Politikunterstützung, Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Gutachten sowie von Analysen, Statistiken und Berichten
• Bearbeitung aktueller und praxisbezogener Fachthemen sowie angewandter Forschungsprojekte im Bereich der Pferdehaltung und Pferdezucht, insbesondere zur Verbesserung des Tierwohls sowie zur Weidehaltung

Wir bieten Ihnen:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Beschäftigung (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG) in Vollzeit oder Teilzeit bis 31.10.2027,
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle),
• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen und am Gemeinwohl orientierten Tätigkeiten in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie zum Ausgleich von Mehrarbeit und zum mobilen Arbeiten,
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember,
• persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen,
• ein ermäßigtes JobTicket für den ÖPNV,
• Angebote zur Gesundheitsförderung.

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Pferdewissenschaften, Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder in einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung (Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzungen nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.),
• vertiefte Fachkenntnisse oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Pferdehaltung und Pferdezucht,
• Fahrerlaubnis Klasse B oder BE einschließlich Fahrpraxis und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs.

Neben der fachlichen Qualifikation sowie einer kompetenten Verwendung der deutschen Sprache (GER Level C1) und dem sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen werden strukturelles Denken und eigenständiges Arbeiten, eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Sicherheit im Auftreten erwartet.

Von Vorteil:

• Erfahrungen in der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von landwirtschaftlichen und ökologischen Daten,
• Kenntnisse und Erfahrungen mit statistischer Datenauswertung (Excel, R),
• Kenntnisse in der Grünland- und Weidewirtschaft sowie im Weidemanagement mit Pferden,
• Erfahrungen im Bereich der praktischen Pferdehaltung und -zucht.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an bewerbungen.nb@smul.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeitmit einem deutschen Abschluss gebeten.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an – Frau Flaske, Telefon +49 351 564 21216, steht Ihnen zur Verfügung.

Wir stehen für Vielfalt:
Das LfULG setzt auf vielfältige Arbeitsaufgaben ebenso wie ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern. Im Bewerbungsverfahren werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten daher um entsprechende Nachweise in Ihrer Bewerbung.