Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben

Über uns

Söhre-Schule Lohfelden
Kooperative Gesamtschule
Realschulzweig

Ihre Aufgaben

Leitung des Realschulzweiges
• Schüleraufnahme für die Realschulklassen ab
Jahrgang 7
• Organisation der Präsentations- und
Realschulabschlussprüfungen (ZAA)
• Organisation der Halbjahres- und
Versetzungskonferenzen aller Schulzweige
• Evaluation und Überarbeitung des Konzeptes
für den Wahlpflichtunterricht
• Mitarbeit bei der Überwachung der Einhaltung
von curricularen Vorgaben und Absprachen
zur Leistungsbewertung durch
Einsichtnahmen in Klassen-/Kursarbeiten
• Beratung der Lehrkräfte im Realschulzweig in
pädagogischen und schulrechtlichen
Fragestellungen
• Unterstützung bei der Durchführung von päd.
und Beantragung von Ordnungsmaßnahmen
nach § 82 HSchG und entsprechende Lehrer-,
Schüler- und Elternberatung
• Unterstützung bei der Überwachung der
Schulpflicht und Einleitung ggf. erforderlicher
Maßnahmen
• Beratung zu Schullaufbahnen und
Schulabschlüssen
• Organisation und Durchführung von
Nachprüfungen
• Mitarbeit bei der Unterrichtsverteilung
• Mitarbeit am Fahrtenkonzept
• Koordinierung der Termine für Klassen- und
Jahrgangsfahrten
• Mitarbeit bei der Organisation der Entlassfeier
unserer Abgangsklassen

Es wird darauf hingewiesen, dass der
Geschäftsverteilungsplan bei geänderten
Anforderungen in der Schule angepasst werden kann.

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend
vorausgesetzt:
• Lehramt an Haupt- und Realschulen

Kompetenzen und Qualifikationen, die als
besonders relevant angesehen werden:
• unterrichtliche Kompetenzen, insbesondere
o Diagnose- und Förderkompetenz
o Erziehungs- und Beratungskompetenz
• Selbstkompetenz, insbesondere
o Innovationsfähigkeit und Initiative
o Planungs- und Organisationsfähigkeit
• soziale Kompetenz, insbesondere
o Kooperations-, Kommunikations- und
Konfliktfähigkeit
o Motivationsfähigkeit
o Genderkompetenz
o Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

Unsere Angebote

• Besoldung nach Besoldungsgruppe A14
• LandesTicket

Allgemeine Hinweise

Über die Stellen- und Bewerberportale steht vorrangig
die Möglichkeit der digitalen Bewerbung zur
Verfügung. Die geforderten Unterlagen wie
Lebenslauf, Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen,
letzte Ernennungsurkunde, Nachweise über bisherige
berufliche Tätigkeiten und weitere Nachweise,
insbesondere über die in der Ausschreibung
zusätzlich verlangten Anforderungen, sind innerhalb
der Bewerbungsfrist als Anlagen zum Bewerberprofil
hochzuladen. Dabei können die Angaben des
Bewerberprofils (beispielsweise Anschrift) auch im
Nachgang zur Bewerbung noch aktuell gehalten
werden. Die für die Auswahl zuständige Behörde
kann Unterlagen, die in die Stellen- und
Bewerberportale hochgeladen wurden, bei Bedarf in
Papierform nachfordern.

Bewerbungen in Papierform sind innerhalb der
Bewerbungsfrist zusammen mit den geforderten
Unterlagen (siehe oben „digitale Bewerbung“) bei
dem in der Ausschreibung genannten Staatlichen
Schulamt oder bei der Hessischen
Lehrkräfteakademie einzureichen.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden auf
freiwilliger Basis gebeten, im Rahmen des
Bewerbungsprozesses zu bestätigen, dass sie die
jeweiligen Dienstvorgesetzten über die Bewerbung in
Kenntnis setzen.

Mit der Bewerbung erklären Bewerberinnen und
Bewerber zugleich ihr Einverständnis zur
Einsichtnahme in ihre Personalakten.
Mit der Bewerbung erklären Bewerberinnen und
Bewerber um Stellen von Schulleiterinnen und
Schulleitern zugleich ihr Einverständnis, dass ihre
Bewerbungsunterlagen auch dem Schulträger zur
Kenntnis gegeben werden.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber
müssen ihr Einverständnis zur Anforderung
vorhandener Personalakten unter Hinweis auf die
aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung
erklären. Zudem legen sie ihrer Bewerbung eine
Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei. Weiterhin
trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Behörde auf
die Erstellung einer zeitnahen dienstlichen
Beurteilung hinzuwirken, um die für die
Auswahlentscheidung zuständige Behörde in die
Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung
anzustellenden aktuellen
Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu
können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese
Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass
sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden
können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der
Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene
Frist zur Vorlage der dienstlichen Beurteilung zu
setzen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für
Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen
nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren
Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer
Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem
Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz in der Fassung
vom 28. September 2011 (GVBl. I S. 590), zuletzt
geändert durch Gesetz vom 12. Dezember 2024
(GVBl. 2024 Nr. 84), vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9
des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den
hessischen Schuldienst vom 15. Dezember 2021
(ABl. 2022 S. 2) entsprechend.

Von Bewerberinnen und Bewerbern für die Besetzung
einer Funktionsstelle an einem Studienseminar wird
erwartet, dass Ausbildungsaufgaben im
allgemeinpädagogischen Ausbildungsbereich und in
den jeweiligen eigenen Fächern übernommen werden
können.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach
§ 2 Abs. 2 oder 3 des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch in der Fassung der
Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I
S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 16.
Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), werden bei der
Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der
geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller
Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen
von allen Menschen, unabhängig von ethnischer
Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und
Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller
Identität.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen
u.a. folgende Gesprächspartnerinnen /
Gesprächspartner zur Verfügung:

• Klaus Sprafke, zuständige schulfachliche Aufsicht
• Michaela Eder, Gleichstellungsbeauftragte der
Lehrkräfte
• Bettina Islei, Gesamtschwerbehindertenvertretung
der Lehrkräfte
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer
persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und
Handynummer).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E
Mail versandt.
Die Postanschrift für Bewerbungen in Papierform
lautet:
Staatliches Schulamt
für den Landkreis und die Stadt Kassel
Wilhelmshöher Allee 64-66
34119 Kassel