- Bewerbungsfrist
- 28.10.2026
- Vergütung
- A13 AZ
- Vertrag
- Unbefristet
Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: https://kultus.hessen.de
Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Konrektorin einer Grundschule mit 81 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen. Diese sind:
• das Hessische Schulgesetz,
• die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter,
• der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen (Abl. 1/2020) und
• der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung.
Ihre Aufgaben
Zuständigkeitsbereiche
• Verwaltung und Organisation des Schulbetriebs (Personalbetreuung- Entwicklung, -Planung), Budgetverwaltung, Schulverwaltung
• Zusammenarbeit im Ganztag, Weiterentwicklung und Evaluation des Konzepts
• Kooperation mit schulischem und außerschulischem Partner
• Organisation und Beratung im Übergang (Kindergarten, Klasse 5)
• Gremienarbeit (Elternbeirat, Schulkonferenz, Förderverein)
• Gestaltung des Schullebens (Organisation von Festen und Veranstaltungen)
Unsere Anforderungen
A: Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:
• Lehramt an Grundschulen
• Bewährung im Statusamt
B: Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:
• Beratungskompetenz
• Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse
• Motivation zur Schulentwicklung
• Kooperations- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
*Der Nachweis für die angegebenen Voraussetzungen zu A erfolgt durch Dokumente, die Voraussetzungen ab B können durch Bestätigungen der bisherigen Beschäftigungsstelle/ -n und/ oder entsprechende Fortbildungsnachweise erbracht werden.
Unsere Angebote
Allgemeine Hinweise
Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
