Sachbearbeiter Prüfungsamt (m/w/d) im Prüfungsamt
Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) Rothenburg/O.L. (02929)
Die Anzeige
- Bewerbungsfrist
- 09.10.2026
- Vertrag
- Unbefristet
Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bringt Ausbildung, Studium, Fortbildung und Forschung, verteilt auf sechs Standorte, unter ein Dach. Der Hauptsitz in Rothenburg/O.L. bietet den Bachelorstudiengang „Polizei“ und das erste Jahr des Masterstudienganges „Öffentliche Verwaltung - Polizeimanagement“ an.
Was Sie bei uns machen:
- Sicherstellung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Modulprüfungen sowie Zwischen- und Laufbahnprüfungen
- Protokollierung der Prüfungsergebnisse
- Umsetzung der Vorgaben der Sächsischen Ausbildungs- und Prüfungsordnung in der Fachrichtung Polizeivollzugsdienst sowie der einschlägigen Satzungen der Hochschule
- Bearbeitung von Widerspruchverfahren, Initiierung von Überdenkungsverfahren, Einholung von Stellungnahmen in prüfungsrechtlichen Streitverfahren
- Erstellung von Bescheiden, Bescheinigungen und Abschlussdokumenten
- Umsetzung von Entscheidungen der Prüfungsausschüsse
- Bestellung der Mitglieder von Prüfungsorganen
- Abstimmung der Prüfungsrahmenbedingungen
- enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungs- und Studienverwaltung
- Beratung der Lehrenden und Prüfungsteilnehmenden in prüfungsrechtlichen Fragen
- Auswertung der laufbahnrechtlichen Prüfungen
- Erstellung und Pflege von Übersichten und Statistiken
- Erarbeitung von Abschlussberichten
- Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden in Prüfungsangelegenheiten
Was Sie mitbringen müssen:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.1 in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- abgeschlossener vergleichbarer Hochschulstudiengang im Bereich Allgemeine Verwaltung, z. B. Public Management
- sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen
Die Tätigkeit erfordert eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.
Wir wir Ihnen bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein befristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L (Link zur Entgelttabelle) möglich, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der Berufserfahrung des Bewerbers (m/w/d) richtet.
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich. Mobiles Arbeiten kann unter Beachtung der Regelungen der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) individuell vereinbart werden.
- Persönliche und fachliche Weiterbildung: Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Job-Ticket (auch als „Deutschlandticket“): Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos.
- Weitere Benefits: kostenfreies Sportangebot sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportal bis zum 9. Oktober 2026 unter der Kennziffer PolFH_26_85 ein. Die Zugangsdaten zum Upload erhalten Sie nach Ihrer Registrierung. Unser Online-Portal finden Sie unter: https://www.hrd-portal.de/polizei-sachsen/jobboard/TV-L.
Hochschule der Sächsischen Polizei (FH)
Referat Recht, Personal
Friedensstraße 120
02929 Rothenburg/O.L.
Ansprechpartner:
Herr Christoph Sulzer (für fachliche Fragen)
Tel.: +49 35891 46-2500
Frau Virginie Theurich (für Fragen zum Verfahren)
Tel.: +49 35891 46-2611
Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.