Sachbearbeiter/in (m,w,d) im Sachgebiet ZA 21 „Tarifrecht“

Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.08.2027 befristete Stelle als   

Sachbearbeiter/in (m,w,d) im Sachgebiet ZA 21 „Tarifrecht“ 

zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Der Dienstort befindet sich in der Liegenschaft Friesenring in Münster. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 

Prüfen und Bearbeiten rechtlicher Fragestellungen aus dem Tarifbereich, insbesondere: 

• Stellenbesetzungsverfahren
  •  Prüfung finanzieller Mittel
  •  Stellenausschreibungen
  •  Auswahlverfahren
  •  Einstellungs-/Versetzungsverfahren
• Eingruppierungen
  • Durchführen von Arbeitsplatzinterviews
  • Tarifrechtliche Bewertung
• Personal- und Stellenplanung 
• Sonstige Tarifangelegenheiten (Teilzeit, Elternzeit, Beendigung von Arbeitsverträgen, etc)

Einstellungsvoraussetzungen: 

Erforderlich: 

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in den Studienrichtungen Verwaltungsfachwirt, Diplom Verwaltungswirt, Bachelor of Laws oder vergleichbare Ausrichtungen mit Schwerpunkt Verwaltung
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Wünschenswert:

• Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) 
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
• Hohes Verantwortungsbewusstsein 
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise 
• Kommunikationsfähigkeit 
• Bereitschaft zur Fortbildung 
• Teamfähigkeit

Bei Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Borgmann (Tel: 0251/275-2072) zur Verfügung.  

Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.

Bewerbungstermin: 

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 05.10.2026 an den angegebenen Online-Link.

Hinweise zu den Stellen:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Polizeipräsidium Münster beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX. Bewerbungen  schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Regierungsbeschäftigte erklären sich mit ihrer Bewerbung automatisch mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gem. der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem folgenden Link: https://muenster.polizei.nrw/sites/default/files/2019- 01/Datenschutzerklaerung_fuer_bewerbungen2.pdf