- Bewerbungsfrist
- 04.10.2026
- Vergütung
- EG 9c TVöD/ A 10 LBesO NRW
- Beginn
- ab 01.11.2026
- Vertrag
- Unbefristet
Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Ordnungsamt als
Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (m|w|d) im Ordnungsamt
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 9c TVöD/ A 10 LBesO NRW
Beginn
ab 01.11.2026
Ihre künftigen Aufgaben
- Sachbearbeitung und Durchführung der Genehmigungsverfahren für Veranstaltungen
- Sachbearbeitung im Bereich Gaststättenrecht
- Sachbearbeitung im Bereich Glücksspielrecht
- Mitwirkung bei der Einführung des Fachverfahrens "ProOrdnung"
- Teilnahme am Außendienst
Das bringen Sie mit
- Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP 2.1 allgVerw - Gem)
- Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit abgeschlossenen Verwaltungslehrgang 2 (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt), alternativ eine derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang 2
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung eines Ordnungsamtes
- Sicherer Umgang mit Outlook, MS Office sowie weiteren fachbezogenen IT-Verfahren
- Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse und Bereitschaft das eigene Sachgebiet inhaltlich weiterzuentwickeln
- Uneingeschränkte Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung, der Teilnahme am internen Einsatztraining und zur Teilnahme am Außendienst
- Aufgeschlossenes, freundliches und durchsetzungsfähiges Auftreten
- Interesse an neuen IT-Verfahren inkl. deren Auf- und Ausbau, sowie Pflege
Das bieten wir Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesO NRW
- flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
- 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage Urlaub)
- betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fahrradzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Mitarbeitendenvergünstigungen
Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.
Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?
Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 04.10.2026. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 12.10.2026 statt.
Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Nicolas Kasper (Tel.02133 257-3247) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Jeremy Fenner (Tel. 02133 257-2147) aus dem Personalmanagement.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen