Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Rettungsdiensttechnik und -logistik

Bei der Feuerwehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 6 eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Rettungsdiensttechnik und -logistik
in der Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L
Kennziffer: OKZ 60-1

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 4.178,35 € brutto/Monat (ab 01.03.2027 4.261,92 € brutto/Monat) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 8 BremBesO / Entgeltgruppe 8 TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Beschaffung von Einsatzfahrzeugen des Rettungsdienstes (insbesondere Planung der rettungsdienstlichen/medizinischen Aspekte) in enger Kooperation mit der Abteilung Technik der Feuerwehr Bremen sowie den Mitarbeitenden des stadtbremischen Rettungsdienstes
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen für das medizintechnische Beschaffungswesen des stadtbremischen Rettungsdienstes
• Beschaffung von Medizingeräten inkl. Durchführung und Begleitung entsprechender Praxistests und Projektarbeiten
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Überwachung von Wartungsarbeiten an Medizingeräten
• Projektarbeiten im Zusammenhang mit verschieden Produktbeschaffungen sowie zur Ausgestaltung von Arbeitsprozessen im stadtbremischen Rettungsdienst
• Vertretung der Referatsleitung
• Einsatzdienst in Abhängigkeit der rettungsdienstlichen bzw. feuerwehrtechnischen Qualifikation

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzungen:
Beamt:innen

• Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr mit abgeschlossenem B IV-Lehrgang und
• eine rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter:in (w/m/d) und
• Fahrerlaubnis der Klasse B und
• uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst der Feuerwehr sowie für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 auf Grundlage einer gültigen arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung gemäß ArbMedVV und DGUV Regel 112-190 (ehemals G26.3)
  oder

• das Erfüllen der gesundheitlichen Voraussetzungen für den Einsatz im Einsatzdienst oder der auf der ausgeschriebenen OKZ, als Ergebnis einer auf die Feststellung für eine differenzierte Verwendung ausgerichtete arbeitsmedizinischen Untersuchung.

oder

Tarifbeschäftigung:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor oder ein gleichwertiger Abschlussgrad mit technischem- und Gefahrenabwehrschwerpunkt – bspw. Rettungsingenieurwesen, Rescue Engineering, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder vergleichbar) und
• eine rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter:in (w/m/d) und
• Fahrerlaubnis der Klasse B und
• das Erfüllen der gesundheitlichen Voraussetzungen für den Einsatz im Einsatzdienst oder der auf der ausgeschriebenen OKZ, als Ergebnis einer auf die Feststellung für eine differenzierte Verwendung ausgerichtete arbeitsmedizinische Untersuchung

Erwartet wird:

• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Identifikation mit der Aufgabenstellung, gutes Fachwissen
• Souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen, Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlich Tätigkeiten außerhalb der Kernarbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Kennzeichen

OKZ 60-1

Bewerbungsfrist

26.11.2026

Allgemeine Hinweise

Die Feuerwehr Bremen legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
• Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Das Auswahlverfahren wird nach der Dienstvereinbarung der Feuerwehr Bremen über die Grundsätze bei Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren (Bekanntmachung A – BF 19/2022) durchgeführt.

Bewerbungshinweise

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als zwölf Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht - diese/dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bevorzugt digital als PDF-Datei per E-Mail ein. Alternativ ist auch eine Bewerbung auf dem Postweg möglich.
Bitte übersenden Sie grundsätzlich keine Fotos.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Fachliche Auskünfte:
Herr Konertz
E-Mail: marlon.konertz@feuerwehr.bremen.de
Tel.: 0421 / 361 11867

Personalrechtliche Fragen (inkl. Datenschutz):
Frau Krause
E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de
Tel.: 0421 / 361 11695

Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe des o. g. Kennzeichens an die

FEUERWEHR BREMEN
Abteilung 1 - Abschnitt 101
Am Wandrahm 24
28195 Bremen
Per E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de