Sachbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) Vollzeit zum 01.01.2027

Sachbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) Vollzeit zum 01.01.2027

Für den Bereich der Finanzabteilung suchen wir zum 01.01.2027 Verstärkung!

Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung.
Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanter gesetztlichen Vorschriften
• Vorbereitung und Durchführung der Zahlungsläufe einschließlich Bankabstimmung
• Kontenabstimmung und -klärung von offenen Posten
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Mitwirkung von internen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Anlagenbuchhaltung

Voraussetzungen

Ihre Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder Finanzbuchhalter/in
• Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer und HGB sind von Vorteil
• PC Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Für einen vertrauensvollen Erstkontakt steht die Leitung der Finanzabteilung Frau Britta Schulze unter 05141 401 222 gerne zur Verfügung.

Wir bieten

Wir bieten

• Ein befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing, Hansefit, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m.
• Die Eingruppierung richtet sich nach der AVR.DD E7 von € 3.874,15 - € 4.059,51 brutto je nach Berufserfahrung (Vollzeit 39 Std./Woche)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
• Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzversorgungskasse
• Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil
• Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten