Sachbearbeitung (m/w/d) Patientenabrechnung

• selbstständige Abrechnung stationärer und ambulanter Krankenhausleistungen
• Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Patientendaten
• Bearbeitung von Abrechnungsfällen und Rechnungskorrekturen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Kostenträgern und internen Fachabteilungen
• Klärung offener Abrechnungsfragen und Kostenübernahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Patientenadministration und Krankenhausabrechnung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
• wünschenswert: Kenntnisse im Krankenhausinformations- und Abrechnungssystems iMedOne
• fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen der stationären und ambulanten Krankenhausabrechnung
• gute Kenntnisse im Datenaustausch mit den Kostenträgern, insbesondere nach § 301 SGB V, sowie in den relevanten Abrechnungsverfahren
• sicherer Umgang mit MS Office
• hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit abrechnungsrelevanten Daten
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, auch komplexe Abrechnungsfälle sicher und nachvollziehbar zu bearbeiten
• Kommunikationsstärke und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Krankenkassen, Kostenträgern und internen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen
• moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung
• leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK
• einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können
• ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstrad-Leasing
• Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
• kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus
• regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Für Vorabinformationen steht Ihnen Jan Hölscher, Personalabteilung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-110 gerne zur Verfügung.