Sachbearbeitung unbebaute Liegenschaften (w/m/d)

Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.

Im Amt 61 Stadtplanung und Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung unbebaute Liegenschaften(w/m/d) 

unbefristet in Vollzeit (39/41 Wochenstunden) zu besetzen. 

Die Vergütung/Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A 10 LBesG NRW.

Unsere Stadt wächst, entwickelt sich weiter und für die Gestaltung unserer zukünftigen Stadtlandschaft suchen wir motivierte und qualifizierte Verstärkung! Suchen Sie ein interessantes, anspruchsvolles und krisenfestes Aufgabengebiet und haben Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, möchten aber auf die Unterstützung in einem kollegialen Team nicht verzichten? Dann sind Sie bei den 12 Mitarbeitenden des Sachgebietes „Stadtplanung und Umwelt“ im Amt 61 der Stadt Korschenbroich richtig!

IHRE AUFGABEN

• Abwicklung von Ankauf, Verkauf und Tausch unbebauter Liegenschaften
• Grundstücksvergabe, -vermarktung und -verkauf im Rahmen des Baulandmanagements (inkl. Führung der Grundstücksinteressentenliste)
• Verwaltung und Verpachtung unbebauter Liegenschaften
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Umlegung
• Sitzungsdienst in den Fachausschüssen Liegenschaften, Planung und Umlegung

UNSER ANFORDERUNGSPROFIL

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im nicht-technischen Verwaltungsdienst oder
• ​erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) eines Studienganges mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Notarfachwirt/in (DQR Level 6) oder
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (DQR Level 6)

Zusätzlich wünschenswert sind:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am persönlichen Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern sowie internen und externen Schnittstellen

Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich als Arbeitgeberin:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Leistungsorientierte Bezahlung
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Gefördertes Deutschlandticket als Jobticket
• Budgets für individuelle Fort- und Weiterbildungen

Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Kirsten Langfeld (02161/613-175), Leiterin Amt 61 Stadtplanung und Bauordnung, gerne zur Verfügung. 

Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Mandy Hendrich-Kruchen (0 21 61 / 613-1551 ; mandy.hendrich-kruchen@korschenbroich.de), Amt 10 Organisation und Personal.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars) bis spätestens zum 12.10.2026.