Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden). Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 LBesG NRW (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) zugeordnet. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzung von der Antragsannahme über die Prüfung der einzelnen Sachverhalte bis zur abschließenden Entscheidung (Genehmigung/Ablehnung)Erteilung von kurzfristigen straßenverkehrsrechtlichen Anordnungen gemäß § 45 StVO sowie Überprüfung der genehmigten MaßnahmenErteilung von Ausnahmegenehmigungen nach § 29 StVO i.V.m. § 46 StVOWahrnehmung von OrtsterminenBetreuung und Auswertung von Geschwindigkeitstafeln Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Verwaltungswirt:in, erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist nur möglich, sofern die Einstellung im Rahmen der Versetzung von einem anderen Dienstherrn erfolgt.)Berufserfahrung im Ordnungsamt (Bereich Verkehr) ist wünschenswertSicherheit im Umgang mit Rechtsnormenhohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Initiative und Engagementsicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Wir bieten: eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit guten Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiteneinen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen KommunalverwaltungZusammenarbeit mit erfahrenen und kollegialen Teams sowie teambildende Maßnahmeneine angemessene Besoldung bzw. tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA einschließlich Jahressonderzuwendung und jährliches Leistungsentgelt (EG 9a TVöD entspricht 3.658,61 EUR bis 4.979,97 EUR brutto monatlich bei Vollbeschäftigung und variiert abhängig von Ihrer Berufserfahrung)eine betriebliche Altersversorgung zur Absicherung im Alter (VBL)Work-Life-Balance: gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; flexible Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von den organisatorischen Möglichkeiten und dienstlichen Belangeneinen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Wocheeinen Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb eines Fahrrades/E-Bikes sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für dienstliche Fahrten; die Stadt Waltrop ist vom ADFC zertifiziert als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Kategorie „silber“)ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen gesundheitsfördernden Angeboten und AktionenWenn Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabenbereich haben, dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.10.2026 auf unserem Online-Bewerbungsformular hoch - die Möglichkeit hierzu haben Sie hier.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über diesen Weg. Eine Übersendung in Papierform oder per E-Mail verzögert das Auswahlverfahren.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Voskort, Fachdienstleitung Sicherheit, Ordnung und Bürgerdienste (Tel. 02309 930 237) und Frau Nennstiel aus dem Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 02309 930 395) gerne zur Verfügung. Das Interesse von Bewerber:innen an einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung darstellen. Eine Realisierung ist abhängig von den organisatorischen Rahmenbedingungen.Die Stadt Waltrop fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
