Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden). Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 9 LBesG NRW (LG 2.1) zugeordnet, vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung des BaulastenverzeichnissesAblehnung und Zurückweisung von BauanträgenBearbeitung von standardisierten bauordnungsbehördlichen Verfahren sowie Unterstützung bei OrdnungswidrigkeitenverfahrenVerfahren hinsichtlich Mängelmeldung durch den BezirksschornsteinfegerOrganisation und Umsetzung des DigitalisierungsprozessesAdministration und Support der Fachsoftware ProBauGVerwaltung und Pflege des AktenarchivsMitarbeit im Satzungsrecht (Spielplatz, Stellplatz, Gebühren) Ihr Profil:Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws) (Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist nur möglich, sofern die Einstellung im Rahmen der Versetzung von einem anderen Dienstherrn erfolgt.) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang IIBerufserfahrung in der VerwaltungKenntnisse in den einschlägigen Gesetzen sowie Rechtsvorschriften (u.a. öffentliches Baurecht und Baunebenrecht sowie VwGO, VwVfG, BGB und Vollzugsgesetze) sind wünschenswert selbständiges, verantwortungsvolles, strukturiertes und teamorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten Kenntnisse in der Anwendung gängiger Software (MS-Office, vorzugsweise ProBauG, etc.) Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gemäß Landesreisekostengesetz NRW (bei Bedarf) Wir bieten: eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit guten Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiteneinen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen KommunalverwaltungZusammenarbeit mit erfahrenen und kollegialen Teams sowie teambildende Maßnahmeneine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD VKA einschließlich Jahressonderzuwendung und jährliches Leistungsentgelt (EG 9b TVöD entspricht 3.779,84 EUR bis 5.313,37 EUR brutto monatlich bei Vollbeschäftigung und variiert abhängig von Ihrer Berufserfahrung)eine betriebliche Altersversorgung zur Absicherung im Alter (VBL)Work-Life-Balance: gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; flexible Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von den organisatorischen Möglichkeiten und dienstlichen Belangeneinen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Wocheeinen Arbeitgeberzuschuss zum Erwerb eines Fahrrades/E-Bikes sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für dienstliche Fahrten; die Stadt Waltrop ist vom ADFC zertifiziert als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Kategorie „silber“)ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen gesundheitsfördernden Angeboten und AktionenCorporate Benefits mit Preisnachlässen auf z.B. Bekleidung, Reisen oder Konzertkarten Wenn Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabenbereich haben, dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.10.2026 auf unserem Online-Bewerbungsformular hoch - die Möglichkeit hierzu haben Sie hier.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über diesen Weg. Eine Übersendung in Papierform oder per E-Mail verzögert das Auswahlverfahren.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Frau Theler, Fachdienstleitung Bauaufsicht (Tel. 02309 930 387) und Frau Nennstiel aus dem Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 02309 930 395) gerne zur Verfügung. Die Stadt Waltrop fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!