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Sachbearbeitung (w/m/d) Digitaler Erkennungsdienst

Hessisches Landeskriminalamt Wiesbaden (65187)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Bewerbungsfrist
08.11.2026
Vergütung
bis zur EG 10
Vertrag
Unbefristet

Über uns

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminal-polizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterin-nen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Das HLKA hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung KT – Kriminalwis-senschaftliches und -technisches Institut – bei KT 50 – KT 504 Digitaler Erken-nungsdienst / KFZ-Forensik – eine unbefristete Stelle als

Sachbearbeitung (w/m/d)
Digitaler Erkennungsdienst

in Vollzeit am Standort Wiesbaden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis zur EG 10 TV-H.

Ihre Aufgaben

Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

• Beratung von Strafverfolgungsbehörden in IT-technischen Fragen
• Unterstützung bei Einsätzen und Durchsuchungsmaßnahmen, insbesondere das Erkennen und Erheben von digitalen Spuren am Einsatzort / Tatort (und aus Fahrzeugen)
• gerichtsverwertbare Beweissicherung, Aufbereitung von Daten und elektronischen Spuren an Tatorten und weiteren Beweismitteln (z.B. IoT-Geräte, KFZ, e-Bikes, etc.)
• Durchführung von Datensicherungen und Aufbereitungen elektronischer Daten-träger (interne Datenträger aus Laptop / PC, externe Datenträger, IoT-Geräte, Multimediageräte in KFZ, KFZ-Steuergeräte, etc.)
• Erstellung schriftlicher Gutachten und deren Vertretung vor Gericht
• Funktionsüberprüfung, Wartung und Instandhaltung der spezifischen Einsatztechnik
• Mitarbeit bei Betrieb und Administration von dienststelleneigenen IT-Systemen

Der Aufgabenzuschnitt macht eine Sicherheitsüberprüfung mit der Einstufung "geheim" erforderlich. Hierzu muss von Ihnen die Einwilligung erklärt werden.

Werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Innovationsideen und unterstützen Sie bei deren Umsetzung.

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker, Elektronikerin / Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder vergleichbare Berufe

oder

• abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Digitalen Forensik, nicht länger als ein Jahr zurückliegend

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Bereich der IT, sowohl Hard- als auch Software
Betriebssysteme Windows, UNIX / Linux (und dessen Derivate, insbesondere QNX), macOS, Android, iOS, sowie Datenbanken z. B.SQL / Mysql / SQLite
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Programmierung, insbesondere Ja-va und Python
• Umfassende Interessen / Kenntnisse zu SmartHome-Techniken und deren Proto-kolle wie z.B. ZigBee, Z-Wave, enocean, KNX und BACnet/IP
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere Flashspeicher-technologien und Datenspeichern in Kraftfahrzeugen
• gute englische Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur intensiven Fortbildung
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der normalen Bürozeit und Stammdienststelle sowie Rufbereitschaft

Unsere Angebote

• eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
• flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
• mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• 30 Tage Urlaub und einen Flextag
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen
 kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen
• Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ sowie einem Kraft- und Fitnessraum

Sind Sie interessiert?
Dann stehen für Fragen fachlicher Art Herr Berg unter der Tel.-Nr. 0611/83-65000 und Herr Reisenauer unter der Tel.-Nr. 0611/83-65400 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/83-8323.

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt er-worbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Allgemeine Hinweise

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen (siehe nachstehenden Link).

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