Sales Development Representative/SDR/Vertriebsmitarbeiter Leadgenerierung /Leadmanager/Leadgeneration Specialist ERP (m/w/d)

Als Leadmanager (m/w/d) bist Du Türöffner im Vertriebsprozess.

Dein Ziele sind:

• qualifizierte Termine und Opportunities für das Sales-Team unseres Mandanten
• Du übersetzt die angebotenen Softwarelösungen und Softwaredienstleistungen unseres Mandanten in Kundennutzen und bringst die Entscheider des Zielkunden an den Tisch

Deine Aufgaben:

• Leadgenerierung: Aktive >Ansprache von Entscheidern in Fertigung, Instandhaltung und Service via Telefon, Linkedin, Events, Kampagnen
• Qualifizierung: Bedarf + Budget + Entscheidungsprozess beim Zielkunden im Mittelstand herausfinden
• Terminierung von Terminen für das Sales-Team
• Pipeline-Aufbau: CRM Pflege, Reporting, Forecast
• Marktverständis: Du wirst zum CLoud, ERP umd Service Experten. Verstehst warum Kunden von On-Prem auf Cloud migrieren

Aufgaben

Als Vertriebsmitarbeiter Leadgenerierung / Leadmanager (m/w/d) schlägt Dein Herz für die Digitalisierung der Geschäftsprozesse bei den potenziellen mittelständischen Endkunden unseres Mandanten.

Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Profil

Bereits Berührungspunkte mit ERP. Kenntnisse aus diesen Bereichen würden den Start bei unserem Mandanten erleichtern.

Fehlende Kenntnisse werden durch unseren Mandanten geschult.

Ausbildung

Kaufmannische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Softwarelösungsumfeld.

Erfahrung

Mindestens 1-3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B, IT/ERP-Software und/oder Service sind ideal.

Telefon-Aquise macht Dir Spaß und Du gibtst nicht nach zwei 'Neins' auf.

Du bringst mit:

• eine ausgeprägte Jäger-Mentalität
• Strukturiertes Arbeiten
• Kommunikationsstark auf Entscheidungs- und Geschäftsführungsebene
• Verständnis für Prozesse
• Tech-Affinität ohne Entwickler zu sein
• Deutsche Sprachkenntnisse fließend, Englisch verhandlungssicher