- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | ab sofort | unbefristet -
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung des SAP R/3 FI/CO (zukünftig S/4 HANA) und und den reibungslosen Betrieb der zugehörigen Prozesse und Funktionen
- Die Weiterentwicklung und Optimierung dieser SAP-Module von der Anforderungs- / Prozessanalyse, Konzeption bis zur Umsetzung (Customizing, Programmierung) fallen in ihr Aufgabengebiet.
- Sie beraten, schulen und unterstützen die Key User im Fachbereich
- Sie entwickeln und realisieren Strategien und Konzepte für die betreuten Funktionsbereiche zusammen mit der Fachabteilung, den Modulverantwortlichen und der IT-Leitung
Unser Anforderungsprofil:
Sie haben:
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare
Qualifikation
- eine mehrjährige Erfahrung mit den SAP Modulen FI/CO (inkl. Customizing, Adaption, Schulung, Projekteinführung)
- solide Programmierkenntnisse in ABAP (Dialogprogammierung, Schnittstellen, User-Exits sowie Formulare)
- Verständnis für Herausforderungen eines produzierenden Unternehmens im Bereich Rechnungswesen und Controlling
- eine zielorientierte und analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projektmanagement
- eine hohe Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
Beruf & Privates im Einklang
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“
Gut versorgt
Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser
Fit mit HiPP
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie
Zusammen Wachsen
Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Das Beste für die Natur
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten
& viele Benefits mehr!
Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben"
Bei Fragen wenden Sie sich an:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung, Schwamberger Stefanie
Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen
Tel: (+49) 8441 757x2029
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
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- Die Weiterentwicklung und Optimierung dieser SAP-Module von der Anforderungs- / Prozessanalyse, Konzeption bis zur Umsetzung (Customizing, Programmierung) fallen in ihr Aufgabengebiet.
- Sie beraten, schulen und unterstützen die Key User im Fachbereich
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- Verständnis für Herausforderungen eines produzierenden Unternehmens im Bereich Rechnungswesen und Controlling
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