(Senior) Berater:in Verfahrensmanagement (m/w/d)

Daran solltest du Freude haben

• Als (Senior) Berater:in übernimmst du eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen Insolvenzverwalter:innen und Unternehmen und begleitest komplexe Insolvenzverfahren mit deiner fundierten Expertise operativ sowie strategisch
• Konkret bedeutet das: Du verantwortest die Erstellung und kritische Beurteilung von finanzwirtschaftlichen Analysen, leitest die Betriebsfortführung unter Insolvenzgesichtspunkten und bringst dabei deine Erfahrung aus vergleichbaren Mandaten gezielt ein
• Du initiierst und begleitest insolvenzrechtliche Bestell-  und Zahlprozesse, erstellst eigenverantwortlich eine rollierende Liquiditätsplanung und koordinierst souverän alle relevanten Verfahrensbeteiligten – von Gläubiger:innen über Lieferant:innen bis hin zu Kund:innen

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Insolvenz- oder Sanierungsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung oder Restrukturierungsberatung sowie Kenntnisse im Insolvenzrecht
• Nachgewiesene Fähigkeit, Mandate eigenständig zu steuern und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel – auch bei komplexen Finanzmodellen
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Das erwartet dich

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag – wir sind gespannt auf deine Ideen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet 
• Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen 
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten 
• Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs
• Nicht ganz unwichtig: ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum
• Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u.a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!)