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Senior Consultant Audit & Tax

Westprüfung Gießen (35390)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
31.12.2026

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort Gießen eine/n

Senior Consultant Audit & Tax (m/w/d)
 

Als Teil unseres Teams erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen:

  • Durchführung von Jahresabschluss- und Konzernprüfungen nach HGB
  • Dokumentation der Abschlussprüfungen, Erläuterung von Prüfungssachverhalten und Austausch mit dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Risiken
  • Projektbezogene Prüfungen
  • Unterstützung unserer Mandanten in komplexen Bilanzierungs- und Rechnungslegungsfragen
  • Entwicklung eigener Lösungsansätze für unsere Mandanten[nbsp]
  • Bereichsübergreifende Projekte mit den Teams der Fachbereiche Steuerberatung zur steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung (z.B. Datenanalyse und Nachhaltigkeitsberichterstattung)
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder im Finanz- und Rechnungswesen von Unternehmen
  • Erfahrungen als Prüfungsleiter (m/w/d) oder in der Leitung von kleineren Teams und Projekten im Bereich Rechnungswesen
  • Sehr gute Kenntnisse der nationalen (Konzern-)Rechnungslegung und Kenntnis der Kommentarliteratur
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Team- und Mandantenorientierung
  • Aufgeschlossen gegenüber neuen Entwicklungen und Innovationen

Ihre Vorteile bei uns:

  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und der Förderung von Berufsexamina
  • Moderne Arbeitsplätze und digitale Arbeitsweise
  • Wertebasierte Mitarbeiter- und Unternehmensführung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jobrad
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