Senior Embedded Softwareentwickler (m/w/d)

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Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

• Du arbeitest an Neu- und Weiterentwicklungen von embedded Software in verschiedenen Branchen.
• Du leitest fachlich kleine bis große Projektteams mit spannenden Themen und entwickelst gemeinsam mit deinen KollegInnen "state of the art" Software für sichere Systeme wie z.B. für
  • ein Blutzuckermessgerät (Medical),  
  • ein Drive-by-Wire Steuergerät (Automotive), 
  • ein Exoskelett (Industrial) und vieles mehr 
• Du bringst dein vorhandenes Know-how an der richtigen Stelle ein z.B. im Requirements-Engineering, der Erstellung von Softwarearchitekturen & -designs und der Programmierung u.a. in C/C++ oder als Integrator von Softwaremodulen und im Software-Testing entsprechend dem V-Modell.
• Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden auf technischer Ebene, um in Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Produkte zu entwickeln.

Was du mitbringen solltest:

• Idealerweise hast du ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Elektrotechnik, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Embedded-Programmierung und der modellbasierten Softwareentwicklung (UML, C/C++).
• Du hast praktische Erfahrung bei der Erstellung von Softwarearchitekturen und in der Datenkommunikation.
• Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Arbeiten in prozessgesteuerten Projekten mit.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind ausgeprägte Eigenschaften von dir.
• Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

Welche Benefits NewTec dir bietet:

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. 
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.