Zum Inhalt springen

Senior / Lead Consultant SuccessFactors / HCM Integration (w/m/d)

CNT Management Consulting Hamburg

permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Bewerbungsfrist
30.10.2026

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 550 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass, uvm.).

  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

  • Entwicklung praxisorientierter Integrationsarchitekturen auf Basis etablierter Best Practices
  • Fachliche Leitung und Steuerung des eigenen Streams in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Analyse und Optimierung bestehender Integrationsarchitekturen im HR-Umfeld (SuccessFactors, SAP HCM und Non-SAP-Systeme)
  • Aufnahme, Bewertung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung
  • Konzeption und Realisierung von Integrationslösungen mit SAP Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite oder CPI) und SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
  • Verantwortung für die Leitung von Integrations-Streams in umfangreichen Kundenprojekten
  • Umsetzung technischer Lösungen im Team inklusive strukturierter Dokumentation
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings in deutscher und englischer Sprache
  • Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
  • Durchführung von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung für kundenspezifische Lösungen
  • Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und aktiver Wissenstransfer
  • Mentoring unserer Young Professionals
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Integrationsarchitekturen und Schnittstellenkonzeption/-entwicklung
  • Technisches Know-How in SuccessFactors, BTP, Cloud Integration (SAP CI, früher: SAP Integration Suite oder CPI) und HCM
  • Sicherer Umgang in der Anwendung des Business Integration Builder (BIB) bei H4S4- oder S4 Integrationen
  • Erfahrung in der Anbindung von 3rd Party Anwendungen und mit Integrationen von Coperate Identity Providern
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  • Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
  • Hohe Affinität zu modernen Technologien
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Carsten Mengel

Recruiting Team Lead

Human Resources

Direkt bewerben

Ähnliche Anzeigen

jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

Datenschutz