Senior Manager SkinCare Development (m/w/d) Teamlead R&D Produktentwicklung Kosmetik

Wir sind ein global agierendes mittelständisches Unternehmen, mit zwei Standorten in Deutschland und weiteren Mitarbeiten, die international für uns tätig sind. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit Innovationskraft und Leidenschaft regenerationsfördernde Medizin- und Hautpflegeprodukte. Basierend auf wissenschaftlicher Forschung und durch unsere einzigartigen Produktionsmethoden behalten Biomaterialien ihre natürlichen Wirkweisen und sorgen für die herausragenden Leistungen unserer Produkte. 

Wir suchen Dich als:

Du bist verantwortlich für Aufbau und Steuerung einer leistungsstarken Entwicklungsorganisation zur schnellen, marktorientierten und regulatorisch konformen Entwicklung innovativer Kosmetikprodukte. Du treibst mit Deinem Team neue Ideen und Produktentwicklungen für unseren B2B-Bereich und für unser Brand Business voran.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Verantwortung für die Entwicklung neuer Kosmetikprodukte vom Konzept bis zur Markteinführung, Entwicklung und Umsetzung der Innovations- und Produktentwicklungsstrategie im Kosmetikbereich, Steuerung des Produktportfolios entlang von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerb
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten (z. B. neue Technologien, Darreichungsformen, Wirkstoffe) 
• Sicherstellung schneller Entwicklungszyklen durch klare Prozesse und Stage-Gates 
  Integration innovativer Technologien (z. B. Biomaterialien, Kombinationstechnologien, neue Applikationsformen)
• Enge Abstimmung mit Marketing, Sales und Kunden zur zielgerichteten Produktentwicklung 
  Sicherstellung der regulatorischen Konformität (EU-Kosmetikverordnung, internationale Anforderungen)
• Optimierung der Entwicklungsprozesse hinsichtlich Geschwindigkeit, Qualität und Kosten 
  Einführung und Nutzung digitaler und KI-gestützter Tools (z. B. Dokumentation, Formulierungsentwicklung), Automatisierung nicht wertschöpfender Tätigkeiten
• Aufbau und Steuerung externer Partner (z. B. Labore, Universitäten, Lieferanten), Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Innovation, Regulatory, Produktion, Einkauf): Förderung von Innovationskultur, Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit 
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams im Kosmetikbereich, Definition klarer Verantwortlichkeiten, Ziele und KPIs

• Abgeschlossenes Studium in Chemie, Biotechnologie, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation 

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kosmetikprodukten (mind. 5 Jahre), fundiertes Wissen in Formulierungsentwicklung, Wirkstoffen und Trends im Kosmetikmarkt, sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen  sowie im Bereich Verpackungen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Entwicklungsorganisation, nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Teams und Prozessen

• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz, ausgeprägte Innovationsfähigkeit und Marktorientierung, eine strukturierte, lösungsorientierte und effizienzgetriebene Arbeitsweise

• Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten und Stakeholdern 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift