Senior SAP S/4HANA Migration Consultant (m/w/d) deutschlandweit

Du denkst ganzheitlich, behältst auch in komplexen Transformationsprojekten den Überblick und möchtest die Migrationen aktiv mitgestalten?

Mit deiner Expertise...

• erarbeitest du gemeinsam mit Kunden, Fachbereichen und technischen Experten die Migrationsstrategie sowie die Zielarchitektur für die Überführung von SAP ERP nach S/4HANA
• verantwortest du die Datenmigration mit dem SAP Migration Cockpit – von der Konzeption über Mapping-Regeln bis hin zu Simulations- und Produktivläufen
• koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Projektbeteiligten und steuerst die Umsetzung offener Themen
• konzipierst du Integrations- und Datensynchronisationslösungen über Web-Services und die SAP Integration Suite
• übernimmst du die organisatorische Steuerung des Projekts inklusive Dokumentation, Budgetkontrolle und Reporting an Kunden und Programmleitung

Das gelingt dir durch...

• ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder SAP-Umfeld
• mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformations- und Migrationsprojekten sowie fundierte Kenntnisse des SAP Migration Cockpits
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen, einschließlich Mapping, Datenvalidierung und Qualitätssicherung
• Kenntnisse der SAP Integration Suite, von Web-Services sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ABAP-Entwicklungsteams
• deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei itesys arbeiten wir täglich zusammen daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.

Bei itesys begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.

Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir fördern individuelle Stärken, unterstützen Weiterbildungen und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.

Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team erst komplett.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!