SEO-Manager (w/m/d)

Du entwickelst und skalierst unsere organische Reichweite – nicht nur durch Optimierung bestehender Strukturen, sondern mit echter strategischer Tiefe. Du hast die Freiheit, Prozesse und Content-Strategien grundlegend weiterzudenken. Das sind die Bausteine deiner täglichen Arbeit. Du leitest umfassende technische SEO-Audits und identifizierst proaktiv Schwachstellen in Crawling, Indexierung und Rendering. Anschließend erstellst du präzise, umsetzbare Tickets für das Entwickler-Team und begleitest die Implementierung bis zum erfolgreichen Rollout. Du bist verantwortlich für die Core Web Vitals (LCP, FID/INP, CLS) und arbeitest eng mit den Entwickler:innen zusammen, um die Ladezeiten und die allgemeine User Experience nachhaltig zu optimieren. Du überwachst diese Kennzahlen täglich in der Google Search Console und ergreifst sofort Maßnahmen bei Abweichungen. Du begleitest unsere komplette Content-Strategie von der initialen Keyword-Recherche bis zur Live-Schaltung. Du erstellst detaillierte, datenbasierte Content-Briefings für Texter:innen und stellst sicher, dass jeder Artikel unsere E-E-A-T-Anforderungen erfüllt. Du optimierst bestehenden Content (Content Relaunches), um Ranking-Potenziale voll auszuschöpfen. Das bedeutet, du analysierst, welche Top-Rankings leicht verbessert werden können, erweiterst den Content strategisch und sorgst für eine gezielte interne Verlinkung, um die Seitenautorität zu stärken. Du erstellst monatliche Performance-Reportings und präsentierst die Ergebnisse dem Marketing-Team und der Geschäftsführung. Du leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für die nächsten Quartale ab. Du definierst und führst A/B-Tests für Titel, Meta Descriptions und Call-to-Actions durch, um die Klickrate aus der organischen Suche kontinuierlich zu verbessern. Du analysierst das Wettbewerbsumfeld , identifizierst Content-Gaps und Link-Building-Potenziale und entwickelst Strategien, um uns dauerhaft auf den vorderen Plätzen zu etablieren. Du kümmerst dich um das internationale SEO und stimmst die Lokalisierung und technische Aufstellung unserer mehrsprachigen Websites ab, um sicherzustellen, dass wir in jedem Zielland optimal ranken.

Profil

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wir suchen nach Kollegen, die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Du sprichst Technisches SEO fließend
Crawl Budget, Indexierung, interne Verlinkung und die Core Web Vitals (LCP, CLS, FID/INP) sind dein tägliches Brot.
Google Search Console ist dein Cockpit
Du siehst in der Search Console nicht nur Daten – du verstehst, welche Maßnahmen Google von dir erwartet. Indexierungsfehler und Leistungseinbrüche löst du selbstständig und priorisiert.
Semrush ist dein Tool
Du nutzt Semrush nicht nur für Keyword-Rankings, sondern zur tiefgehenden Wettbewerbsanalyse und zum Link-Gap-Finding. Du liebst es, Daten zu segmentieren, um versteckte Potenziale zu finden.
Du bist ein Data Storyteller
Du siehst nicht nur, dass der Traffic gestiegen ist – du findest heraus, warum. Du stellst Hypothesen auf, führst Tests durch und präsentierst die Ergebnisse in klaren Dashboards.
Leidenschaft für Content-Qualität
Du weißt, dass Content mehr ist als Text. Du verstehst die Bedeutung von E-E-A-T und sorgst dafür, dass unsere Inhalte von Google als maximal vertrauenswürdig und relevant eingestuft werden.
Du bist der Architekt der Landingpage
Du weißt, dass ein Top-Ranking nur der erste Schritt ist. Du hast klare Vorstellungen davon, wie eine Seite strukturiert sein muss, damit der User schnell eine Lösung findet und konvertiert. Du erstellst Wireframes in Figma Designer und stimmst dich eng mit UX ab.
Eigenverantwortung & Projektmanagement
Du übernimmst die Verantwortung für deinen Themenbereich. Du hältst die Deadlines ein und sorgst dafür, dass deine Projekte (z.B. ein Website-Relaunch-Audit) fehlerfrei und termingerecht umgesetzt werden.
Neugier auf Neues & Updates
Du verfolgst die Google Core Updates und Branchen-News aktiv. Du hast Lust, neue AI-Tools zur Content-Optimierung zu testen, deren Impact zu messen und unsere Strategie entsprechend anzupassen.
HTML, CSS und JavaScript sind keine Fremdwörter
Du musst nicht programmieren, aber du verstehst, wie sich Client- und Server-seitiges Rendering auf dein Crawl Budget und die Core Web Vitals auswirkt.
Keine formellen Voraussetzungen
Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst – wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste.
Einfache Kommunikation
Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
Deutsch oder Englisch
Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.

Ausbildung

• EducationalOccupationalCredential
• no requirements

Erfahrung

• OccupationalExperienceRequirements
• 36

Wir bieten

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