- Bewerbungsfrist
- 23.11.2026
- Vergütung
- 38.000 – 48.000 EUR / Jahr
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Überwachungs- und Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Thermografie- und Brandfrüherkennungssystemen. Am Standort Dresden wird die Service-Mannschaft verstärkt – eine Gelegenheit für technisch versierte Persönlichkeiten, die Abwechslung zwischen Innen- und Außendienst schätzen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Serviceeinsätzen an Thermografie- und Brandfrüherkennungssystemen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Hard- und Softwaresystemen
- Erstellung von Serviceberichten und Wartungsdokumentationen
- Unterstützung der Serviceabteilung im Innendienst
- Technische Kundenbetreuung per Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektierung, Entwicklung und Vertrieb
- Schrittweise Übernahme eigener Kundenbereiche und selbstständige Planung von Service- und Wartungsterminen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Informationselektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis sowie Interesse an industriellen Überwachungs- und Sicherheitssystemen
- Teamfähigkeit, Neugier und Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Serviceeinsätze in Deutschland und Europa (ca. 40 %)
- Keine Einschränkungen bei Arbeiten in erhöhten Anlagenbereichen und auf Arbeitsbühnen
- Führerschein Klasse B
- Von Vorteil: Erste Erfahrungen im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Anlagenbau
- Spezifische Kenntnisse im Bereich Thermografie oder Brandfrüherkennung sind nicht erforderlich – Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind ausdrücklich willkommen
Wir bieten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Miteinander auf Augenhöhe
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
- Leistungsgerechtes Gehalt, Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Übernahme der Kosten für die Kinderbetreuung bis zum Schulstart
- JobRad und Firmenfitness (Hansefit)
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gründliche Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
- Teamevents und transparente Kommunikation
Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie zunehmend Verantwortung für eigene Kunden und Anlagen. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Chiffre BW260004!