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Service-Techniker Innen-/Außendienst Dresden (m/w/d)

apriva GmbH Freital (01705)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
10.12.2026
Vergütung
38.000 – 48.000 EUR / Jahr

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Überwachungs- und Sicherheitssysteme mit Spezialisierung auf Thermografie- und Brandfrüherkennungstechnologien. Am Standort Dresden suchen wir einen engagierten Service-Techniker, der nach gründlicher Einarbeitung abwechslungsreiche Aufgaben im Innen- und Außendienst übernimmt.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Serviceeinsätzen an Thermografie- und Brandfrüherkennungssystemen
  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Hard- und Softwaresystemen
  • Erstellung von Serviceberichten und Wartungsdokumentationen
  • Unterstützung der Serviceabteilung im Innendienst
  • Technische Kundenbetreuung per Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektierung, Entwicklung und Vertrieb
  • Schrittweise Übernahme eigener Kundenbereiche und selbstständige Planung von Service- und Wartungsterminen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Informationselektroniker oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an industriellen Überwachungs- und Sicherheitssystemen
  • Teamfähigkeit, Neugier und Freude am Umgang mit Kunden
  • Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für Serviceeinsätze in Deutschland und Europa (ca. 40 %)
  • Keine Einschränkungen bei Arbeiten in erhöhten Anlagenbereichen und auf Arbeitsbühnen
  • Führerschein Klasse B
  • Erste Erfahrungen im technischen Service oder in der Instandhaltung von Vorteil – Quereinsteiger mit technischem Hintergrund und Lernbereitschaft sind ausdrücklich willkommen

Wir bieten

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für optimale Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechtes Gehalt, Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zum Schulstart
  • Jobrad und Firmenfitness (Hansefit)
  • Kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gründliche Einarbeitung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme

Haben Sie Kinder? Wir auch! Wiedereinsteiger nach der Elternzeit sind herzlich willkommen. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Chiffre BW260004 und starten Sie ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) durch!

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