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Servicekraft (w/m/d) 50-75% im "Café grenzenlos"

Zentrale Hauswirtschaft Rheinfelden (Baden)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
22.09.2036
Das „Café grenzenlos“ ist weit mehr als ein Ort für guten Kaffee – es ist ein lebendiger Begegnungsort für Menschen aus Rheinfelden und der Region.
Bei uns wird Inklusion aktiv gelebt: Hier arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung ganz selbstverständlich Hand in Hand.
Sie haben ein Herz für die Gastronomie und arbeiten gerne in einem Team, das soziale Verantwortung trägt?
Dann suchen wir genau Sie! Verstärken Sie unser inklusives Team ab dem 15.10.2026 mit einem Stellenumfang von 50–75%.

Verstärken Sie unser inklusives Team ab dem 15.10.2026 mit einem Stellenumfang von 50–75%.\n\n\nIhre Aufgaben:\n\n
  • Sie bedienen unsere Gäste freundlich, professionell und sorgen dafür, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
  • Sie zaubern Kaffeespezialitäten und bereiten kleinere Speisen frisch zu.
  • Sie bedienen die Kasse und halten den Café-Bereich sauber und einladend
  • Sie leiten unsere WfbM-Beschäftigten (Menschen aus der Werkstatt für behinderte Menschen) geduldig an und fördern sie im Arbeitsalltag.
  •  Sie achten stets auf die Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards.

\n\n\nIhr Profil:\n\n
  • Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
  • Idealerweise bringen Sie schon etwas Erfahrung aus dem Gastro- oder Servicebereich mit.
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten aus.
  • Sie besitzen gute Deutschkenntnisse für den direkten Kontakt mit Gästen und dem Team.
  • Sie sind bereit, flexibel in wechselnden Schichten zwischen 06:30 und 17:30 Uhr zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen, Ausgleichstage vorhanden).
  • Ein faires, geduldiges und wertschätzendes Miteinander ist für Sie selbstverständlich.
\n\n\nWir bieten Ihnen:\n\n
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammes
  • Teilnahme am Benefits-Programm der Caritas
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