Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) – Ambulante Hilfen zur Erziehung

Sie sind Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) und bringen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit? Sie möchten Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und dabei eigenverantwortlich, ressourcenorientiert und auf Augenhöhe arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Ambulante, aufsuchende Sozialpädagogische Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII
• Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen
• Förderung der elterlichen Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
• Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
• Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen
• Sicherung des Kinderschutzes
• Eigenständige Planung und Abstimmung der Termine gemeinsam mit den betreuten Familien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
• Berufserfahrung in der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH) oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse im Kinderschutz sowie Erfahrung im Umgang mit § 8a-Meldungen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung
• Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kenntnisse des Sozialraums und der Netzwerkstrukturen in Herten sind von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft, die Arbeitszeiten an den Bedürfnissen der betreuten Familien auszurichten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (3.800 € – 3.996 € bei 32 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten