Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) – Eingliederungshilfe Referenz 1308
Für unsere Assistenz im Verbund ATP/ATS am Standort Pinneberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) – Eingliederungshilfe
Referenz 1308
Teilzeit | 30 h/Woche | Befristet Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Die Assistenz und Teilhabe für psychisch erkrankte Menschen gehört zum Vorstandsbereich Suchthilfe–Teilhabe. An sieben Standorten in vier Regionen unterstützen rund 140 Mitarbeitende Menschen dabei, ihr Leben selbstbestimmt und nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Der Fokus liegt auf Angeboten der Eingliederungshilfe, die auf Teilhabe, Selbstbestimmung und individuelle Lebensgestaltung ausgerichtet sind.
Als Bezugsassistent*in begleiten Sie abhängigkeitserkrankte Menschen und/oder Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rahmen der Eingliederungshilfe individuell und bedarfsgerecht.
Dabei unterstützen Sie in der sozialen Teilhabe und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Ihre Aufgabe:
- Beratung und Assistenz mit administrativem, koordinierendem und kooperativem Schwerpunkt
- Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum
- Hilfebedarfsermittlung und gemeinsames Erarbeiten von Zielen u. Maßnahmen auf der Grundlage des Gesamtplanverfahrens
- Verantwortliches Führen der personenbezogenen Basis- und Verlaufsdokumentation
- Führen von konflikt- u. themenbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (einen Bachelorabschluss/Masterabschluss der Pädagogik, der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit)
- Vorerfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern/Suchthilfe/Eingliederungshilfe
- Gute PC-Kenntnisse
- Flexibilität und Teamgeist
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
