Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - Tagesgruppe

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) - Tagesgruppe

In unserer Tagesgruppe begleiten wir sechs Jungen und Mädchen im Alter von sechs bis zwölf Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen Entwicklung oder ihrer familiären Lebenssituation Unterstützung benötigen. Ziel unserer Arbeit ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu stärken, ihre sozialen Kompetenzen zu fördern und ihre Familien bei der Erziehung zu unterstützen.

Als Sozialpädagoge (w/m/d) gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv mit, fördern die individuellen Fähigkeiten der Kinder und arbeiten eng mit den Sorgeberechtigten sowie internen und externen Kooperationspartnern zusammen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Förderung und Begleitung von Kindern im Grundschulalter
• Förderung der sozialen Kompetenzen und der individuellen Entwicklung der Kinder
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung der Familien
• Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Beratungsstellen und Behörden
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Ausgeprägte pädagogische Fachkompetenz und Sozialkompetenz
• Eine eigenverantwortliche, kreative und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Offenheit für kulturelle Vielfalt und unterschiedliche familiäre Lebenssituationen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (1.781 € – 1.873 € bei 15 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag  und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten