Sozialpädagoge (w/m/d) im Projekt „JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit“

Sozialpädagoge (w/m/d) im Projekt „JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit“

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im Projekt „JUGEND STÄRKEN: Brücken in die Eigenständigkeit“ im Kreis Ostholstein begleiten Sie junge Menschen zwischen 14 und 26 Jahren auf ihrem Weg in ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben. Im Mittelpunkt stehen individuelle Beratung, die Entwicklung persönlicher Perspektiven und die Vermittlung passender Unterstützungsangebote. Dabei arbeiten Sie rechtskreisübergreifend und kooperieren mit relevanten Netzwerkpartnern.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Erstberatung und das Clearing und vermitteln junge Menschen bei Bedarf an passende Unterstützungsangebote
• Sie führen sozialpädagogische Beratung und Case Management durch und entwickeln gemeinsam mit den jungen Menschen individuelle Perspektiven
• Sie arbeiten rechtskreisübergreifend mit Jugendämtern, Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit und nehmen an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen teil

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen in der Jugendsozialarbeit
• Kenntnisse über die am Verselbständigungsprozess beteiligten Institutionen und Hilfesysteme sind wünschenswert
• Sie begegnen jungen Menschen empathisch und wertschätzend und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 € – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag  und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten