Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Inobhutnahmegruppe gesucht

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Inobhutnahmegruppe gesucht

Wir – die Evangelische Kinder- und Jugendhilfe in Bad Homburg Haus Gottesgabe gGmbH haben uns im Laufe unserer Geschichte von einem Kinderheim zu einem dezentralen Jugendhilfesystem der freien Jugendhilfe entwickelt. Heute leben in unserer Einrichtung Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 3 und 18 Jahren in 3 stationären Wohngruppen. Ferner betreuen wir Kinder/Jugendliche in Tagesgruppen sowie in unserer Inobhutnahmegruppe.

Bei uns steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen in besonderen Problemlagen im Fokus unserer Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams der Inobhutnahmegruppe (§42 SGB VIII) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle eine/n

Sozialpädagogen/In / Sozialarbeiter/In (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Bearbeitung von Anfragen im Rahmen einer Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII
• Koordinieren daraus entstehender Neuaufnahmen
• Sicherstellung der Versorgung der bei uns untergebrachten jungen Menschen
• Unterstützen, koordinieren und gewährleisten von Außenkontakten (z.B. Schule,
• Jugendamt, Ärzte etc.)
• Begleitung von Telefonkontakten
• Entwicklung von Perspektiven mit den jungen Menschen
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Anfertigung von Berichten
• und einiges mehr.....

Mit diesem Hintergrund sind Sie bei uns richtig:

• Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
• Verantwortungsbewusst
• liebevoll und dennoch klar
• konsequent und sicher in Ihrem Auftreten
• Teamplayer/Teamplayerin
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen für Ihre Tätigkeit:

• einen attraktiven, modernen unbefristeten Arbeitsplatz
• Einbindung in das Team und der Gesamteinrichtung
• Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR/HN) des Diakonischen Werkes Hessen-Nassau mit umfassenden Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung