Sozialpädagoge/Sozialpädagogin w/m/d

Über uns

www.mittelpunktgrundschule-haiger.de/

Ihre Aufgaben

• Erfahrung in der Gestaltung von Gruppenangeboten und präventiven Maßnahmen
• Erfahrungen in den Bereichen Musik und Darstellendes Spiel

• Erfahrung in der sozial-pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
• Erfahrung in der Arbeit im schulischen (Grundschule) Kontext
• Kenntnisse in der Beratung und Begleitung von Familien

Unsere Anforderungen

Vorausgesetzt wird:
abgeschlossene Berufsausbildung als

• staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/-pädagoge

Unsere Angebote

• Der Stellenumfang beträgt 0,50 Stelle.
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in Anwendung der Entgeltordnung für die Lehrkräfte und die im Schuldienst unterrichtsunterstützenden Beschäftigten von E 9A bis E 10 TV EGO-L-H.

Allgemeine Hinweise

Hinweise zum schulbezogenen Einstellungsverfahren gemäß Einstellungserlass
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen, bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente hochzuladen.:
• Bewerbungsanschreiben,
• Lebenslauf,
• Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen bzw. der geforderten Qualifikation/en (siehe Hinweis 1),
• Detaillierte Nachweis über bisherige berufliche Tätigkeiten,
• Nachweise über weitere Berufsausbildungen, Zusatzprüfungen usw.,
• Ergänzende Nachweise (insbesondere über die in der Ausschreibung gestellten Anforderungen) und
Bewerben soll sich nur, wer die in den Ausschreibungen geforderten Voraussetzungen nachweisen kann. Bei Unvollständigkeit der Unterlagen kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
• Hinweis 1: Bei Annahme eines Einstellungsangebotes sind papiergebundene beglaubigte Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen bzw. die geforderte/n Qualifikation/en beim Staatlichen Schulamt nachzureichen.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch) in der Fassung der Bekanntmachung vom 23.12.2016 (BGBl. I S. 3234) zuletzt geändert durch Gesetz vom 22.12.2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.