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Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für den Bereich Glückspiel (Sozialpsychiatrischer Dienst) (m/w/d)

Psychosoziale Beratungsstelle Celle (29221)

Teilzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
30.09.2026

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für den Bereich Glückspiel (Sozialpsychiatrischer Dienst) (m/w/d)

Der ev.-luth. Kirchenkreis Celle sucht zum 01.11.2026 für seine Psychosoziale Beratungsstelle Sozialpsychiatrischer Dienst - Fachstelle für Sucht

Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für den Bereich Glücksspiel (FH oder BA) oder vergleichbare Qualifikation unbefristet in Teilzeit – 19,50 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

Für den Bereich Glücksspiel: Beratung und Prävention (19,50 Wochenstunden)

  • Erarbeitung und Durchführung von Präventionsangeboten zum Thema problematisches und pathologisches Glücksspiel
  • Beratung und Behandlung von Betroffenen und Angehörigen
  • Vernetzung mit regionalen und überregionalen Kooperationspartnern und Institutionen der Prävention und Therapie der Glücksspielsucht
  • Kontinuierliche Dokumentation (Dotsys, FOGS und Ebis)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsbereich Suchtberatung, Prävention und/oder Glücksspiel
  • Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und beim Steuern komplexer Prozesse
  • Führerschein Klasse B

Die Fachkraft in der Psychosozialen Beratungsstelle nimmt ihre Tätigkeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes wahr. Hier entfaltet sich die christliche Botschaft unmittelbar in die Gesellschaft hinein. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen oder in der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden ist, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

  • Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) in unbefristeter Anstellung
  • Raum für Innovation und Weiterentwicklung
  • Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Eine Vergütung nach TVöD-SuE mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung)
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