Speditionskaufmann (m/w/d)

Das ist aba & abakus

Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen für unseren Kunden aus Hamm einen Speditionskaufmann (m/w/d) für die Auftragsabwicklung in der Getränkebranche.

Unser Kunde ist führender Spezialist für die Getränke-Supply-Chain.

• Als Speditionskaufmann (m/w/d) ist Ihre Hauptaufgabe die Auftragsbearbeitung vom Warenein,- bis zum Warenausgang.
• Sie bearbeiten die Meldungen von Reklamationen
• Die Überwachung der Einhaltung von Transportterminen
• Als Speditionskaufmann (m/w/d) arbeiten Sie an der Bestandsüberwachung und bei Inventuren mit
• Sie sind verantwortlich für Bestellungen und Transportaufträgen
• Sie überwachen als Speditionskaufmann (m/w/d) die Abwicklung der Voll- und Leergutströme

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
• Sie konnten bereits Erfahrungen als Speditionkaufmann (m/w/d) oder vergleichbaren sammeln
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung und Transportabwicklung
• Als Speditionskaufmann (m/w/d) zählen Sie das allgemeine Verständlis für Lagerwirtschaft und Logistikprozesse zu Ihren Stärken
• Gute Kommunikationsfähigkeit und starke Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engement zum eigenverantwortlichen Handeln bringen Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) mit

Viele gute Gründe für uns

• Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams

• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen

• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz

• Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit

• Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben

• Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €

• Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2