Spezialist*in (w/m/d) Infrastruktur und Plattformbetrieb

Spezialist*in (w/m/d) Infrastruktur und Plattformbetrieb

Im Referat 02 „Informationstechnologie“ der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n

Spezialist*in (w/m/d) Infrastruktur und Plattformbetrieb

(Entgeltgruppe 11 TV-L; 38,5 Wochenstunden)

zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

• Eigenverantwortlicher Betrieb, die Wartung und Konfiguration zentraler Infrastruktur- und Plattformkomponenten sowie das Monitoring von Verfügbarkeit, Performance und Datensicherungsmaßnahmen
• Selbstständige Analyse, Ursachenforschung und nachhaltige Behebung komplexer technischer Störungen unter Berücksichtigung systemübergreifender Abhängigkeiten
• Fortlaufende Analyse der laufenden Betriebsabläufe zur Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Performance sowie die Automatisierung technischer Prozesse
• Technische Vorbereitung, Konfiguration, Testing und Inbetriebnahme bei Infrastrukturmaßnahmen sowie die sichere Überführung in den Regelbetrieb
• Einbringen von praktischer Betriebsexpertise in die Weiterentwicklung der IT-Plattformarchitektur sowie die lückenlose technische Dokumentation von Konfigurationen und Betriebszustände

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten durch langjährige Praxis im Bereich komplexer Infrastruktur- und Plattformumgebungen
• vertiefte Fachkenntnisse im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Server, Virtualisierung, Storage, Backup, Netzwerk sowie Verzeichnis- und Authentifizierungsdienste
• besondere praktische Erfahrung im Betrieb größerer, organisationsweit genutzter IT-Umgebungen in der Größenordnung von mehreren tausend Mitarbeitenden bei hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Betriebssicherheit sind wünschenswert

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
• eine zusätzliche Altersversorgung
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung