SPS-Programmierer (m/w/d)

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden in Direktvermittlung eine(n)

• Sie übernehmen die Erstellung von Schaltplänen, insbesondere im Bereich von Retrofitprojekten
• Sie programmieren SPS-Steuerungen und setzen HMI-Projekte um, schwerpunktmäßig ebenfalls für Retrofitlösungen
• Sie analysieren und bewerten Lastenhefte
• Sie pflegen und bearbeiten Stücklisten im ERP-System
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Ausarbeitung technischer Dokumentationen
• Sie stehen den Bereichen Vertrieb, Projektierung, mechanische Konstruktion, Service und Montage als technische Unterstützung zur Seite
• Sie führen weitere elektrotechnische Tätigkeiten im Projekt- und Tagesgeschäft durch

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik absolviert
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Elektrokonstruktion, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Sie beherrschen die SPS-Programmierung sicher, z. B. mit Siemens Step7 oder TIA Portal
• Sie sind routiniert im Umgang mit CAE-Systemen wie WSCAD Electrix, EPLAN P8 oder vergleichbaren Tools
• Sie kennen die relevanten Normen und wenden diese sicher an
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, sind teamfähig und flexibel
• Sie bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 30 % mit

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Zusätzlich bieten wir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen
• 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Jobrad-Angebot für Mitarbeitende sowie deren Lebenspartner
• Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Unterstützung eines gesundheitsfördernden Arbeitens
• Attraktive Mitarbeitervorteile mit Vergünstigungen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen uvm.