Staplerfahrer (m/w/d) Bremen-Nord

Das ist aba & abakus

Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Unser langjähriges Kundenunternehmen möchte schnellstmöglich das bestehende Team verstärken und Sie als neuen Staplerfahrer (m/w/d) im Team begrüßen. Der Einsatz findet per sofort in Bremen-Nord statt und ist langfristig zu besetzen. Die Arbeitszeiten beschränken sich auf eine konstante Tagschicht und am Freitag können Sie bereits um 14:45 Uhr ins wohlverdiente Wochenende starten. Nach einer Einarbeitungsphase werden Sie sich um folgende Tätigkeiten kümmern:

• Durchführung von Warenkontrollen sowie entsprechende Dokumentation
• Führen von Frontgabelstapler
• Be- und Entladung der Lkw sowie Ein- und Auslagerung der Waren
• Versandvorbereitung und Packen der Aufträge nach Packlisten (z.T. in englischer Sprache)
• Zuweisung der Lagerplätze

Das bringen Sie mit

• als Staplerfahrer (m/w/d) sind Sie im Besitz eines Gabelstaplerscheins und können auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Umgang mit dem Frontstapler zurückgreifen
• Englischkenntnisse
• eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Viele gute Gründe für uns

• Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams

• Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen

• Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz

• Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit

• Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben

• Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €

• Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2