Stationsleitung CPU und stellvertretende Leitung Station 1B

• Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
• Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di 
• Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau 
• Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike) 
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen 
• Gesundheitsförderung 
• Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events

Aufgaben

• Leitung der Abteilung in allen Belangen der Personalführung und Ablauforganisation 
• Mitarbeiterentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes, Dienstplanerstellung, Dienstplanabrechnung und Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
• Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten:innen der Station unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Anforderungen
• Exzellente Organisation im Bereich durch effiziente Arbeits- und Aufgabenplanung mit Einbezug der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen und Berufsgruppen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin
• Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Leitungserfahrung in einem Team und abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Auffassungsgabe
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent

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