Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Alt-Höchst (m/w/d)
Als großer Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach suchen wir tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam treiben Sie die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.
Willkommen in der Kindertagesstätte Alt-Höchst
- Drei-gruppige Einrichtung, 1-6 Jahre
- Die Einrichtung befindet sich im alten Ortskern Höchst, nahe dem Evangelischen Zentrum für Beratung, der Robert-Koch-Schule und der Evangelischen Stadtkirche Höchst. Ein schöner Außengelände mit gewachsenem Baumbestand rundet das Angebot ab.
- Bedarfsorientiertes Konzept mit vollwertige Mittagsessensversorgung
Aufgabenbeschreibung
- Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen die Leitung bei der Organisation der Einrichtung, begleiten die Personalauswahl und -entwicklung und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sowie Mitwirkung Personaleinsatzplanung.
- Qualität gestalten: Sie setzen die pädagogische Konzeption gemeinsam mit der Leitung um, entwickeln diese weiter und koordinieren die pädagogische Arbeit der Einrichtung. Dabei wirken Sie aktiv im Qualitätsmanagement mit.
- Schnittstellen pflegen: Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen, z. B. in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Flexibilität zeigen: Sie begleiten Entwicklungs- und Veränderungsprozesse und unterstützen die Umsetzung von Projekten und Neuerungen.
- Vernetzung fördern: Sie kooperieren mit dem Träger sowie externen Institutionen und Partnern, um die Arbeit der Einrichtung optimal zu vernetzen.
- Controlling: Sie unterstützen bei administrativen und finanziellen Aufgaben der Einrichtung.
Voraussetzungen
- Basis: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in[1].
- Idealerweise: Erste Erfahrung in organisatorischen oder leitungsnahen Aufgaben, z. B. durch Projektleitung, Teamkoordination oder Praktika; Zusatzausbildungen im Bereich Sozialmanagement oder Kitamanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Fachwissen: Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
- Sicherheit & Kommunikation: Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und klare, transparente Kommunikation im Team und mit Eltern.
- Stärken & Kompetenzen: Organisationstalent, Teamfähigkeit, konzeptionelles Denken und grundlegende EDV- und Medienkenntnisse.
- Leidenschaft: Engagement für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vergütung in der Tarifgruppe E8 + 50% nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
- Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Regelmäßige Supervision im Team
- zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
- Jobticket und Jobrad