- Bewerbungsfrist
- 12.11.2026
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und die Zukunft von Bildung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die HOGA Schulen Dresden suchen für ihr Berufliches Schulzentrum (BSZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, empathische und innovative Persönlichkeit als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).
Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur organisiert und verwaltet, sondern mitdenkt, neue Ideen entwickelt und bestehende Strukturen kontinuierlich verbessern möchte. Dabei sind uns ein wertschätzender Umgang mit Menschen, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen besonders wichtig.
Die ausgeschriebene Position dient der gezielten Vorbereitung auf die Übernahme der Fachbereichsleitung zum Schuljahr 2027/2028.
Bis dahin werden Sie schrittweise in die pädagogischen, organisatorischen, personellen und strategischen Aufgaben der Fachbereichsleitung eingearbeitet und übernehmen zunehmend eigenständige Verantwortungsbereiche.
Unser Ziel ist ein strukturierter Übergang, bei dem Sie die Möglichkeit erhalten, Ihre persönlichen Stärken, Erfahrungen und Ideen einzubringen und das Berufliche Schulzentrum künftig eigenverantwortlich zu leiten.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Empathie, soziale Kompetenz und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln
- Interesse an schulischen Organisations-, Entwicklungs- und Führungsaufgaben
Wünschenswert sind:
- Berufserfahrung im Bildungswesen, in der Schulorganisation oder im Bildungsmanagement
- Erfahrungen in einer Führungsposition oder in der Leitung und Koordination von Teams
- eine Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und modernen Organisations- und Kommunikationssystemen
- Kenntnisse schulischer Verwaltungs- und Organisationsprozesse
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Organisation und Sicherstellung des laufenden Schulbetriebes
- Vertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit und Übernahme operativer Leitungsaufgaben
- Schrittweise Übernahme eigenständiger organisatorischer und pädagogischer Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung bei der Stunden-, Vertretungs-, Raum- und Prüfungsorganisation in enger Zusammenarbeit mit der Schulplanung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen, Dienstberatungen, Prüfungen und schulischen Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung besonderer Schüler-, Eltern- und Personalangelegenheiten
- Unterstützung und Koordination von Lehrkräften, Klassenleitungen und Fachschaften in organisatorischen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung von Schulentwicklungs- und Qualitätsmanagementprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung schulischer Abläufe
- Übernahme und Koordination ausgewählter Projekte und Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
