Stellvertretende Leitung IT (m/w/d)

📍 Eschweiler | 📅 ab sofort oder nach Vereinbarung | 🕓 Vollzeit  Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die IT-Abteilung - Verstärkung unserer Leitung IT! Du findest Arbeiten mit Sinn gut? Du hast technisch was auf dem Kasten? Du findest Führung spannend? Dann möchten wir dich kennenlernen! Als stellvertretende Leitung IT setzt du dich täglich für eine moderne Ausstattung sowie zukunftsorientierte und reibungslose IT-Prozesse in einem vielfältigen Sozialunternehmen ein. Von Kindertagesstätten und Offenen Ganztagsschulen über Pflege bis hin zu Beratungsstellen sind wir in der StädteRegion Aachen (fast) überall unterwegs. Damit der Mensch im Fokus stehen kann, brauchen wir sichere und effiziente IT-Systeme.

• Einrichtung, Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Endgeräte)
• Konfiguration und Betreuung von VoIP-Telefonie und TK-Systemen
• Benutzer-Support: Unterstützung von Kolleg*innen bei IT-Problemen und Anwenderfragen
• Mitarbeit an IT-Projekten, z. B. Implementierung neuer Systeme, Server oder Softwarelösungen
• Analyse und Behebung von Störungen im IT-Bereich
• Vor-Ort-Einsätze in unserem Einrichtungen im Bereich IT und Infrastruktur

Das bringst du mit 

• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkaufmann/frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise erste Führungserfahrung
• Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Servern
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows)
• Gute bis sehr gute Kenntnisse mit O365
• Erfahrung mit VMware, Proxmox, VoIP-Telefonie und TK-Technik
• eine problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• strukturierte Arbeits- und Denkweise
• Leichtigkeit beim Jonglieren verschiedener Aufgabenbereiche
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• einem modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein spannendes und vielfältiges Aufgabenfeld
• ein richtig gutes Team-Umfeld
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AWO-NRW inklusive Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• bis zu 34 freie Tage im Jahr
• JobRad
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über benefits.me
• Prämienprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende