stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst nächstmöglichen Zeitpunkt 30 - 40 Wochenstunden
Das Sozialzentrum der Diakonie im Nürnberger Süden ist Ansprechpartner im sozialen Bereich. Wir versorgen täglich rund 600 Menschen in unseren Kindergärten, in der ambulanten Pflege und Betreuung, in der Tagespflege sowie in unseren beiden Seniorenzentren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/einen
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst nächstmöglichen Zeitpunkt 30- 40 Wochenstunden
Aufgabenbeschreibung
- Koordination, Planung und Erstellung der Tourenpläne
- Planung, Entwicklung und Koordination sowie fachliche Leitung der Pflege
- Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Koordination von Verordnungen und Genehmigungen
- Patientenakquise, Beratung, Erstellen von Angeboten
- Mitwirkung beim Erstellen von Abrechnungen
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung: Übernahme sämtlicher weiterer PDL-Tätigkeiten
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Wünschenswert: Berufserfahrung im ambulanten Bereich
- Erfahrungen in der Touren-/Dienstplanung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Freude an der Weiterentwicklung aus Ausweitung ambulanter Angebote
- Sehr gute EDV- Anwenderkenntnisse (Standard- und berufsspezifische Softwareprogramme)
Wir bieten
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- kostenloses Mitarbeiterfrühstück am Mittwoch, 365 Tage im Jahr kostenlos Kaffee und Mineralwasser
- Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.) Interesse geweckt?