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Stellvertretende Teamleitung [m/w/d] -Vollzeit, 100% - stationäre Erziehungshilfeeinrichtung - Dillenburg

AWO Lahn-Dill Dillenburg

Vollzeit permanent
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Bewerbungsfrist
15.10.2026
Für unsere stationäre Erziehungshilfeeinrichtung in Dillenburg suchen wir zum 01.12.2026 eine pädagogische Fachkraft als Stellvertretende Teamleitung [m/w/d] -Vollzeit, 100%-Sie sind in Kooperation mit der Teamleitung zuständig für alle organisatorischen, personellen und pädagogischen Aufgaben in der Kinder- und Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren und sichern deren Regelbetrieb.
  • Sie verfügen über einen Berufsabschluss in einem pädagogischen Studienfach [Diplom, BA, MA] oder in einem vergleichbaren Studienfach.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der [stationären] Jugendhilfe sowie Kenntnisse relevanter Gesetzesgrundlagen [insbes. SGB VIII, HKJGB, Arbeitsrecht].
  • Ihnen sind Antragsverfahren im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe bekannt und Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.
  • Sie verfügen über organisatorische wie finanzielle Verwaltungskenntnisse.
  • Sie haben Erfahrungen mit der konzeptionellen Weiterentwicklung von Jugendhilfeprojekten sowie damit in Verbindung stehenden Annexleistungen.
  • Sie verfügen über Kompetenzen in der Personalentwicklung und -führung.
  • Sie sind flexibel, motiviert und Ihnen liegen die Bedürfnisse und Interessen benachteiligter Kinder und Jugendlicher am Herzen.
  • Sie verfügen über ein seriöses Auftreten sowie über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Erwünscht sind zudem Erfahrungen im Fundraising und der Drittmittelakquise.
Die Bereitschaft zur Übernahme von Schichtarbeit und Rufbereitschaftsdiensten setzen wir voraus.
  • eine Vergütung nach TVöD-Anwendungstarif in der Entgeltgruppe SuE 12
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs
  • Fortbildung, Supervision und kollegiale Teamberatung
  • Flache Hierarchien und Plattformen, Ihre Ideen einzubringen
  • Zusatzleistungen und Boni, private Altersvorsorge und stellenbezogene Zulagen
  • Vergünstigungen beim Shopping und der KfZ-Versicherung
  • Teamevents, Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
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