Sie finden, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Zeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv mitzugestalten? Wenn Sie Führungsstärke mitbringen, Freude am Vertrieb haben und darin aufgehen, Menschen zu entwickeln und zu motivieren - dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn: Hier passt es.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 4,5 Millionen Euro in mehr als 1000 regionalen Projekten im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
Aufgaben
- Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung
- Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams
- Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater
- Eigene Verantwortung für IK-Kundinnen und -kunden
- Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 25 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung
- Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung
- Unterweisungen der Mitarbeitenden (z.B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden
- Repräsentationsaufgaben in der Region
Profil
- Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn
- Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als KundenberaterIn
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit
- Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln
- Ausgeprägte/-r TeamplayerIn mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung
- Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hoher Motivation, die zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln
- Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von VeränderungsprozessenNobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
